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服務(wù)范圍


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勞務(wù)派遣 | 勞務(wù)外包 

 社保代繳 | 薪稅優(yōu)化 

 招聘外包 | 臨時工外包 

 工資代發(fā) | 工傷外包


業(yè)務(wù)管理
人事管理
?日常生產(chǎn)管理?招聘管理?保險福利管理
?突發(fā)事件處理?勞動關(guān)系管理?績效管理
?安全管理?培訓(xùn)管理?工傷管理
?品質(zhì)管理?薪酬個稅管理?勞動糾紛管理


服務(wù)產(chǎn)品

服務(wù)項(xiàng)目具體內(nèi)容人事職能外包
招聘服務(wù)
根據(jù)企業(yè)需求制訂招聘計(jì)劃招聘外包
通過各種渠道發(fā)布招聘信息、開展招聘工作
組織面試員工身份證、學(xué)歷證等基本信息審核
企業(yè)復(fù)試:組織員工有序參加企業(yè)主導(dǎo)的復(fù)試
員工錄用根據(jù)面試結(jié)果通知員工體檢、并準(zhǔn)備入職資料體驗(yàn)外包
組織員工體檢、領(lǐng)取體檢單,給企業(yè)提供體檢結(jié)果
確認(rèn)錄用名單、發(fā)放員工手冊、準(zhǔn)備勞動合同
組織員工簽訂體現(xiàn)直接雇傭關(guān)系的合同
建立員工檔案
員工培訓(xùn)
入職培訓(xùn):如企業(yè)介紹、勞動關(guān)系說明、職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)外包
崗前培訓(xùn):協(xié)助企業(yè)開展崗位技能培訓(xùn)。
在職培訓(xùn):技能、學(xué)歷提升、或企業(yè)指定的其他培訓(xùn)
工資發(fā)放為員工開戶辦理工資卡薪酬外包
按照企業(yè)給定的規(guī)則計(jì)算員工工資
根據(jù)企業(yè)確認(rèn)的工資單按時足額支付員工工資
保險繳納
社保開戶、按月繳納員工社會保險社保代理
工傷處理
員工發(fā)生工傷時,進(jìn)行工傷申報、工傷申請和認(rèn)定工傷外包
協(xié)同員工進(jìn)行治療、同時收集資料為員工報銷費(fèi)用
探望員工、撫慰情緒將各方損失降到最小
員工關(guān)愛
各種貼心的節(jié)假日慰問、優(yōu)秀員工評選福利外包
定期開展豐富多彩的員工拓展、旅游等活動
根據(jù)員工規(guī)模組織員工興趣社團(tuán)、發(fā)展愛心志愿者
危機(jī)干預(yù)
積極協(xié)助企業(yè)處理員工停工、打架等危機(jī)事件
加強(qiáng)與員工的溝通工作,預(yù)防危機(jī)發(fā)生
駐場管理派駐場專員進(jìn)駐企業(yè)協(xié)同對員工進(jìn)行人力資源管理
退工管理
協(xié)助企業(yè)制定員工清退方案
做好員工退工宣導(dǎo)工作
辦理各項(xiàng)退工手續(xù)
根據(jù)員工意愿提供轉(zhuǎn)移再安置崗位
住宿管理
提供員工宿舍及管理,員工自愿選擇自費(fèi)入住住宿外包
業(yè)務(wù)報告

定期提供員工動態(tài)分析(報到率、離職率、滿意度)


咨詢支持
用工規(guī)劃、薪酬設(shè)計(jì)、保險設(shè)計(jì)、用工政策法律
工傷處理咨詢、勞動爭議咨詢


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